Datenschutzhinweise nach Art. 12 ff. DSGVO

Diese Hinweise informieren Sie über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website praezink.ink einschließlich ihrer Unterseiten sowie bei Kontaktaufnahmen. Sie richten sich an Besucher, Interessenten, Bewerber und Vertragsparteien. Wir verarbeiten Daten ausschließlich auf Grundlage des geltenden Rechts (DSGVO, BDSG, TMG/TTDSG).

1. Verantwortlicher

Praezink · Rosenthaler Str. 72A, 10119 Berlin, Deutschland · Tel. +49 30 2099 8742 · E-Mail praezink@gmail.com · Domain: praezink.ink

Datenschutzbeauftragter: Für die aktuelle Unternehmensgröße besteht keine Pflicht zur Benennung nach Art. 37 DSGVO. Ansprechpartner für Datenschutz ist der Verantwortliche (Kontaktdaten wie vorstehend).

2. Kategorien von Daten

  • Server- und Nutzungsdaten (IP-Adresse, Datum/Uhrzeit, abgerufene Ressourcen, Statuscodes, Referrer, User-Agent).
  • Kommunikationsdaten (Name, Kontaktdaten, Inhalte Ihrer Anfrage) bei Kontaktaufnahme.
  • Bewerbungsdaten (Profilangaben, Lebenslauf, Zeugnisse) bei Bewerbung per E-Mail.
  • Cookie-/Consent-Informationen (Einwilligungsstatus, Zeitstempel, technische Kennungen) gemäß TTDSG.

3. Zwecke & Rechtsgrundlagen

  • Bereitstellung der Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – berechtigtes Interesse an Stabilität/Sicherheit; § 25 Abs. 2 TTDSG für technisch notwendige Speicherung).
  • Kontaktbearbeitung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – vorvertragliche/vertragliche Maßnahmen; hilfsweise lit. f).
  • Bewerbungen (§ 26 BDSG; hilfsweise Art. 6 Abs. 1 lit. b/f DSGVO).
  • Erfüllung gesetzlicher Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO), z. B. handels-/steuerrechtliche Aufbewahrung.
  • Einwilligungen (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; § 25 Abs. 1 TTDSG) für optionale Funktionen, die nicht technisch erforderlich sind. Einwilligungen sind freiwillig und jederzeit widerrufbar.

4. Speicherdauer

  • Server-Logdaten: aus Sicherheitsgründen bis zu 30 Tage, danach Löschung/Anonymisierung, sofern kein sicherheitsrelevantes Ereignis vorliegt.
  • Kontaktanfragen: bis Abschluss der Bearbeitung; bei Geschäftsanbahnung bis zu 6 Monate, sofern kein Vertragsverhältnis entsteht.
  • Bewerbungsdaten: i. d. R. 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens; bei Einwilligung in den Talentpool bis zum Widerruf, max. 24 Monate.
  • Geschäftsunterlagen: gesetzliche Aufbewahrung bis zu 10 Jahre.
  • Consent-Protokolle: bis zu 3 Jahre nach letztem Ereignis (Nachweisführung).

5. Empfänger & Auftragsverarbeiter

Wir setzen für Hosting, Betrieb und Kommunikation sorgfältig ausgewählte Auftragsverarbeiter ein (Art. 28 DSGVO), die vertraglich zur Vertraulichkeit, Datensicherheit und ausschließlich zweckgebundener Verarbeitung verpflichtet sind. Eine aktuelle Übersicht stellen wir auf Anfrage zur Verfügung. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur, soweit dies gesetzlich erlaubt/geboten ist oder Sie eingewilligt haben.

6. Drittlandübermittlungen

Sofern in Einzelfällen eine Übermittlung in Drittländer außerhalb der EU/des EWR erforderlich ist, erfolgt sie nur, wenn Angemessenheitsbeschlüsse der EU-Kommission bestehen oder geeignete Garantien vorliegen (insb. EU-Standardvertragsklauseln, Art. 46 DSGVO) und zusätzliche Maßnahmen den Schutz sicherstellen. Details teilen wir auf Anfrage mit.

7. Cookies, Speicher & Einwilligungen

Wir verwenden primär technisch notwendige Cookies/Speicher (z. B. zur Sitzungsverwaltung und zur Dokumentation Ihrer Einwilligungsentscheidung). Optionale Funktionen (z. B. anonymisierte Reichweitenmessung) werden nur nach Ihrer Einwilligung gesetzt. Details entnehmen Sie der Cookie-Richtlinie. Sie können Einwilligungen jederzeit über die Einstellungen im Browser sowie über unseren Consent-Mechanismus widerrufen.

8. Ihre Rechte

  • Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21 DSGVO).
  • Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).
  • Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO), z. B. bei der Berliner Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit.

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an praezink@gmail.com. Bitte beachten Sie, dass wir zur Verifizierung Ihrer Identität zusätzliche Informationen anfordern können.

9. Sicherheit

Wir treffen technische und organisatorische Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau sicherzustellen (u. a. Zugriffskontrollen, Verschlüsselung, Berechtigungskonzepte, Protokollierung und regelmäßige Überprüfung).

10. Pflichtangaben & Konsequenzen

Die Bereitstellung von Server-/Nutzungsdaten ist für den Betrieb der Website technisch erforderlich. Angaben in Kontaktformularen/E-Mails sind für die Bearbeitung Ihres Anliegens notwendig. Ohne entsprechende Angaben kann eine Bearbeitung nicht erfolgen.

11. Aktualität dieser Hinweise

Wir passen diese Informationen an, wenn sich rechtliche oder technische Änderungen ergeben. Stand: .